1. CEO UPS Carol Tomé nyatakeun dina hiji pernyataan: "Kami nangtung babarengan pikeun ngahontal kasapukan win-win dina masalah anu penting pikeun kapamingpinan serikat pekerja National Teamsters, karyawan UPS, UPS sareng konsumén.". (Sacara ketat ayeuna, aya kamungkinan anu luhur yén mogok bakal dihindari, sareng mogok masih mungkin. Prosés persetujuan anggota serikat pekerja diperkirakeun bakal nyandak sakedik langkung ti tilu minggu. Hasil sora anggota serikat pekerja masih tiasa memicu mogok, tapi upami mogok lumangsung dina waktos éta Akhir Agustus, sanés peringatan 1 Agustus anu asli. Aya kahariwang yén kakurangan supir treuk tiasa dimimitian pas minggu payun sareng ngalumpuhkeun ranté suplai AS, ngarugikeun ékonomi milyaran dolar.)
2. Carol Tomé nyarios: "Perjanjian ieu bakal teras nyayogikeun kompensasi sareng tunjangan anu unggul dina industri ka supir treuk karyawan full-time sareng part-time UPS, bari tetep ngajaga kalenturan anu urang peryogikeun pikeun tetep kompetitif, ngalayanan konsumén sareng ngajaga bisnis anu kuat."
3. Sean M. O'Brien, manajer umum Teamsters, persaudaraan nasional supir treuk, nyatakeun dina hiji pernyataan yén kontrak lima taun tentatif "nangtukeun standar anyar pikeun gerakan buruh sareng ningkatkeun standar pikeun sadaya pagawé." "Kami ngarobih aturan kaulinan."
4. Sateuacan ieu, supir pangiriman pakét alit full-time UPS nampi rata-rata $145,000 sataun dina bentuk kompensasi kotor. Ieu kalebet pamayaran premi asuransi kaséhatan lengkep, liburan anu dibayar dugi ka tujuh minggu, ditambah liburan statutori anu dibayar, cuti gering sareng liburan opsional. Salian ti éta, aya biaya pensiun sareng biaya diajar.
5. Teamsters nyatakeun yén perjanjian tentatif anu nembé dirundingkeun bakal ningkatkeun upah Teamsters full-time sareng part-time ku $2,75/jam dina taun 2023 sareng ningkat ku $7,50/jam salami periode kontrak, atanapi langkung ti $15.000 per taun. Kontrak éta bakal netepkeun upah dasar part-time $21 per jam, kalayan pagawé part-time senior anu langkung dibayar langkung seueur. Upah maksimum rata-rata pikeun supir treuk full-time UPS bakal naék janten $49 per jam! Teamsters nyatakeun yén perjanjian éta ogé bakal ngaleungitkeun sistem upah dua tingkat pikeun sababaraha pagawé sareng nyiptakeun 7.500 padamelan UPS full-time anyar pikeun anggota serikat pekerja.
5. Analis Amérika nyarios yén perjanjian éta "saé pisan pikeun UPS, industri transportasi paket, gerakan buruh sareng pamilik kargo." Tapi teras "pengirim kedah milarian detil perjanjian pikeun ngartos sabaraha kontrak énggal ieu bakal mangaruhan biaya sorangan, sareng kumaha pamustunganana éta bakal mangaruhan kanaékan tarif umum UPS dina taun 2024.".
6. UPS ngurus rata-rata 20,8 juta pakét sapoé taun kamari, sareng sanaos FedEx, Layanan Pos AS, sareng layanan pangiriman Amazon nyalira gaduh kapasitas anu kaleuleuwihi, saeutik anu yakin yén sadaya pakét tiasa diurus ku alternatif ieu upami aya mogok. Masalah dina rundingan kontrak kalebet AC pikeun van pangiriman, paménta pikeun kanaékan upah anu signifikan, khususna pikeun pagawé paruh waktu, sareng nutup jurang upah antara dua kelas pagawé anu béda di UPS.
7. Numutkeun pamimpin serikat pekerja Sean M. O'Brien, dua pihak sateuacanna parantos ngahontal kasapukan ngeunaan sakitar 95% kontrak, tapi rundingan éta gagal dina 5 Juli kusabab masalah ékonomi. Salila rundingan Salasa, fokusna nyaéta kana gaji sareng tunjangan pikeun supir paruh waktu, anu ngawangun langkung ti satengah supir treuk perusahaan. Saatos rundingan dimimitian deui dina Salasa énjing, dua pihak gancang ngahontal kasapukan awal.
8. Malahan mogok kerja anu sakeudeung ogé tiasa ngajantenkeun UPS résiko kaleungitan konsumén dina jangka panjang, sabab seueur perusahaan pengirim utama tiasa nandatanganan kontrak jangka panjang sareng pesaing UPS sapertos FedEx pikeun ngajaga pakét tetep lancar.
9. Mogok kerja masih kénéh mungkin, sareng ancaman mogok kerja tacan réngsé. Seueur supir treuk anu masih kénéh ambek yén anggota tiasa waé milih ngalawan perjanjian éta sanaos aya kanaékan gaji sareng kameunangan sanés dina rapat éta.
10. Sababaraha anggota Teamsters ngarasa lega sabab teu kedah mogok. UPS teu acan ngalaman mogok ti saprak 1997, janten kalolobaan 340.000 supir treuk UPS teu acan pernah mogok nalika aranjeunna damel di perusahaan éta. Sababaraha supir UPS sapertos Carl Morton diwawancara sareng nyarios yén anjeunna bungah pisan ku warta perjanjian éta. Upami éta kajantenan, anjeunna siap mogok, tapi ngarepkeun éta moal kajantenan. "Éta sapertos relief instan," saurna ka média di aula serikat pekerja di Philadelphia. "Éta gélo. Nya, ngan sababaraha menit ka pengker, kami ngira éta bakal mogok, sareng ayeuna dasarna parantos beres."
11. Sanaos perjanjian ieu didukung ku kapamingpinan serikat pekerja, masih seueur conto sora persetujuan koléktif anggota anu gagal. Salah sahiji sora éta sumping minggu ieu nalika 57% serikat pilot FedEx milih nolak perjanjian kontrak samentawis anu bakal ningkatkeun gaji aranjeunna ku 30%. Kusabab undang-undang tenaga kerja anu lumaku pikeun pilot maskapai, serikat pekerja henteu diidinan mogok dina jangka pondok sanaos aya sora henteu. Tapi larangan éta henteu lumaku pikeun supir truk UPS.
12. Serikat pekerja Teamsters nyatakeun yén perjanjian éta bakal ngarugikeun UPS sakitar $30 milyar tambahan salami jangka waktu lima taun kontrak. UPS nolak mairan ngeunaan perkiraan éta, tapi nyatakeun yén éta bakal ngajelaskeun perkiraan biaya na nalika ngalaporkeun panghasilan kuartal kadua dina 8 Agustus.
Waktos posting: 04-Agu-2023
